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為深入貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，3月22日上午，總經(jīng)辦聯(lián)合人力資源部、經(jīng)管辦，在公司一樓多功能廳，對(duì)公司中層管理人員進(jìn)行了內(nèi)控培訓(xùn)。

結(jié)合業(yè)務(wù)需要，公司近期制定《廣博股份授權(quán)表2014版》、《管理異常的跟蹤處理程序》、《車間管理人員選拔任用程序》等幾個(gè)程序文件，這些文件，對(duì)各分廠廠長(zhǎng)、車間主任等全體中層干部非常重要。

會(huì)上，總經(jīng)辦向大家詳細(xì)講解了文件的制定目的、操作流程，以及獎(jiǎng)懲措施。參加會(huì)議的各位管理人員表示，回去一定要盡快將文件內(nèi)容傳達(dá)至每一位員工，深入貫徹落實(shí)，充分激發(fā)員工的活力，以更加飽滿的工作熱情全面做好今年的各項(xiàng)工作。