公司成立十幾年，始終堅(jiān)持 “把幫扶救助落到實(shí)處，把溫暖送到職工家中”的方針，不斷加大力度，積極改善員工的生活福利待遇，推進(jìn)“送溫暖工程”。為了幫助解決他們工作、生活中的困難，公司工會(huì)都建立了困難員工檔案，對(duì)他們的困難做到心中有數(shù)，真正成為群眾困難“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”。為他們解決生活困難，重新燃起了他們生活的希望。
1月17日，手捧著1萬(wàn)元愛心基金，廣博集團(tuán)印刷車間的周仕儀向公司領(lǐng)導(dǎo)連聲說謝謝。和他同樣懷著感激的心情的還有來自廣博下屬各分廠、子公司的18位員工。
在六樓多功能廳，黨委朱書記為18名困難職工送上了慰問金。相冊(cè)分廠的趙登菊捧著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的厚厚的慰問金，激動(dòng)地說：“公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們實(shí)在是太好了，我丈夫生病，孩子要讀書，還要照顧老人，所有花費(fèi)都要靠我一個(gè)人的工資來維持，真的很苦，現(xiàn)在有了這份錢，我們一家可以過個(gè)好年了。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)，謝謝！”多么樸實(shí)的話語(yǔ)，卻表達(dá)了她對(duì)廣博的深情謝意。
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