近日，廣博集團被授予“寧波市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)先進單位”榮譽稱號。
廣博一直致力于在企業(yè)內(nèi)部建立以人為本的和諧發(fā)展觀，努力培育企業(yè)內(nèi)部公平、民主、誠信、健康的勞動關(guān)系，建設(shè)具有創(chuàng)新、學(xué)習、誠信、使命等為核心價值觀的企業(yè)文化，通過更多地發(fā)揚每一位員工的精神，把對每個員工的職業(yè)規(guī)劃變成了公司人力資源管理的重中之重，有力地推動了集團向?qū)I(yè)化、多元化和全球化的方向快速健康發(fā)展。
為此，2002年在我們企業(yè)內(nèi)部開辦了職工學(xué)校、建立圖書室，積極為員工成長進步提供硬件設(shè)施保障，企業(yè)員工充分利用業(yè)余時間求知充電。職工學(xué)校還經(jīng)常與一些培訓(xùn)公司聯(lián)系，就在企業(yè)內(nèi)部特殊工種和設(shè)備操作進行技術(shù)指導(dǎo)性培訓(xùn)，使得企業(yè)內(nèi)大約有540名員工取得了上崗資格證書，使得集團企業(yè)內(nèi)部的千余部設(shè)備事故率大大降低，并提高了生產(chǎn)效率30%以上。
現(xiàn)在，有很大一部分人力資源已成為知識員工，真正實現(xiàn)了對人才深度挖掘和循環(huán)使用，做到了廣博集團所倡導(dǎo)的“學(xué)習型”員工的理念，從而為推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供有力的保障。
和諧的、健康的勞動關(guān)系，培育了人才，也造就了人才。集團現(xiàn)有40%以上的中層以上干部都是外來員工，都是從企業(yè)的一線憑著自身的努力和在良好的企業(yè)氛圍下，成為企業(yè)的中流砥柱，成就了自己，也發(fā)展了企業(yè)。
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