3月6日下午，浙江省委副書記夏寶龍在寧波市委副書記郭正偉，市委常委、鄞州區(qū)區(qū)委書記壽永年等陪同調研下，來到廣博集團考察指導。集團公司董事長王利平，總經理王君平親切接待并陪同。夏書記重點考察了廣博數(shù)碼科技公司。
在參觀完公司樣品室和數(shù)碼車間后，夏書記詳細詢問了我公司員工的福利待遇等相關方面的情況，認真聽取了我集團公司董事長王利平的工作匯報，并強調指出，要著眼于長遠，科學規(guī)劃，加大投入，集中力量建設好強農惠農的基礎性工程。
廣博十六年的飛速發(fā)展，離不開廣大員工的無私奉獻。
公司的外來員工——新寧波人，公司每年投入200萬元一方面就其業(yè)務技能進行全面且免費的培訓，另一方面，注重提高其文化道德素養(yǎng)。如：公司原來的一名一線生產員工通過公司提供的系統(tǒng)且專業(yè)的培訓學習，不但能說一口流利的英語，而且個人的綜合業(yè)務素質也得到了極大提高，現(xiàn)工作于公司外貿部的一個重要崗位上，并已深深扎根廣博，安家于寧波。據(jù)統(tǒng)計，通過培訓，公司現(xiàn)文化程度達到大專以上水平已近500人；與此同時，對于那些社會上的弱勢群體或是一些曾有過社會不良記錄的人，廣博同樣也給他們提供了就業(yè)的機會，公司領導對他們的工作和生活情況一直密切關注，時不時地與他們交流思想，還時常給與米、面、油等一些生活必需品的補助。特別值得一提的是春節(jié)前夕，當我國南方遭遇五十年一遇罕見的大雪之時，集團公司黨委積極組織廣大黨員干部齊心協(xié)力奮戰(zhàn)在抗擊暴雪的第一線上；為確保公司外來員工能回家過上團圓年，公司更是不惜花費超出常年數(shù)倍的包車費用，并為他們準備好一路上的食品等應急品，將1500名外來員工安全送回家。用公司這些新寧波人的話來說，“廣博就是我們的家，到廣博工作，我們選對了。”
廣博在不斷創(chuàng)造社會價值的進程中，主動承擔公眾企業(yè)必然的社會使命。一方面，加強企業(yè)責任建設，啟動陽光助學工程，投入100萬設立農村兒童教育發(fā)展基金，援建希望小學，關愛農村和民工子弟學生，與貧困村結成幫扶對子，向60歲以上的老人發(fā)放慰問金，為敬老院的老人增添設施。目前，廣博總捐款金額和扶貧金已達1130萬元，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度參與新農村建設的行列中；另一方面，加強文化產業(yè)發(fā)展；建立學習型企業(yè)，設立職工互助儲金會、職工維權中心、職工培訓學校，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
董事長王利平表示，“在各級政府、各位領導的關心和大力支持下，在全球化市場經濟的大環(huán)境下，廣博將堅持‘創(chuàng)新、學習、誠信、使命’和以人為本的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新發(fā)展，堅持和諧發(fā)展，為社會創(chuàng)造更大的價值而不斷努力。”
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