2008年，廣博集團(tuán)全體員工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚(yáng)求知、求實、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新精神，力精圖志，辛勤工作，為公司的持續(xù)發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)，同時涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀管理干部。為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，鼓勵、表彰先進(jìn)，構(gòu)建人人創(chuàng)先爭優(yōu)，爭為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司舉行了“2008年年度優(yōu)秀管理干部”的評選活動。本次活動本著公平、公開、公正的原則進(jìn)行，分為推薦、提名、公示、評審階段，由各部門推薦候選人，并報送候選人先進(jìn)事跡書面材料，推舉出優(yōu)秀管理干部候選人10名，并在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行公示。2009年1月7日，集團(tuán)公司舉行現(xiàn)場投票選舉會，最終，馮曄鋒、陳紅亞、孫嚴(yán)娜、田兆豐四位干部獲得了“2008年度廣博集團(tuán)優(yōu)秀管理干部”的稱號。據(jù)悉，集團(tuán)公司通過此次評選出2008年度在生產(chǎn)、經(jīng)營及管理等工作中作出突出貢獻(xiàn)的管理干部，借此激勵廣大干部真抓實干，大膽管理，創(chuàng)新工作，積極推進(jìn)企業(yè)的節(jié)約發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
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