主講人員從管理者的角色定位、職業(yè)道德要求、職業(yè)素養(yǎng)要求、責(zé)任意識(shí)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)團(tuán)隊(duì)等方面對管理者的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)提升進(jìn)行了深入淺出的闡述。理論清晰，通俗易懂，案例生動(dòng)，妙語連珠，穿插的活動(dòng)輕松有趣，充分調(diào)動(dòng)了參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和積極性。參訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)過程中，積極參加活動(dòng)、參與討論、主動(dòng)發(fā)言，氣氛非?；钴S。
此次為中層干部量身訂制的培訓(xùn)方案收到了預(yù)期的理想效果，有效統(tǒng)一了公司管理層的思想認(rèn)識(shí)，有利于今后工作的開展。據(jù)了解，針對企業(yè)現(xiàn)狀及工作重點(diǎn)，廣博集團(tuán)下半段的培訓(xùn)計(jì)劃還將涉及企業(yè)、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力等方面，通過培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員對課程內(nèi)容
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