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       10月28日，人力資源部對全公司30余名統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了技能培訓(xùn)，廣大職工反映，經(jīng)過這一培訓(xùn)，感覺工作更加輕松高效，得心就手，希望類似活動常搞不懈。

        從10月起，由人力資源部牽頭組織，總經(jīng)辦、企管辦、安全辦等部門有力配合，開展“培訓(xùn)月”活動，已有千余人（次）受到輪訓(xùn)，大家普遍反映，“磨刀不誤砍柴工”，這樣的培訓(xùn)緊貼生產(chǎn)實(shí)際，能夠立桿見影，希望把“培訓(xùn)月”開展成”培訓(xùn)年“。

        針對一線員工的工作特點(diǎn)，人力資源部積極組織了安全知識、基本技能、專業(yè)素質(zhì)、廠紀(jì)廠規(guī)等教育。對班組長及以上人員，進(jìn)行了《自我角色認(rèn)知與溝通》培訓(xùn)，對營銷人員進(jìn)行了營銷方略、地區(qū)經(jīng)濟(jì)分析能力等內(nèi)容培訓(xùn)。

         據(jù)了解，年內(nèi)還有20場各場各類培訓(xùn)，可滿足不同崗位人員的需求。