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       10月28日，人力資源部對全公司30余名統(tǒng)計員進行了技能培訓，廣大職工反映，經過這一培訓，感覺工作更加輕松高效，得心就手，希望類似活動常搞不懈。

        從10月起，由人力資源部牽頭組織，總經辦、企管辦、安全辦等部門有力配合，開展“培訓月”活動，已有千余人（次）受到輪訓，大家普遍反映，“磨刀不誤砍柴工”，這樣的培訓緊貼生產實際，能夠立桿見影，希望把“培訓月”開展成”培訓年“。

        針對一線員工的工作特點，人力資源部積極組織了安全知識、基本技能、專業(yè)素質、廠紀廠規(guī)等教育。對班組長及以上人員，進行了《自我角色認知與溝通》培訓，對營銷人員進行了營銷方略、地區(qū)經濟分析能力等內容培訓。

         據(jù)了解，年內還有20場各場各類培訓，可滿足不同崗位人員的需求。