主講人員從管理者的角色定位、職業(yè)道德要求、職業(yè)素養(yǎng)要求、責任意識、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)團隊等方面對管理者的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)提升進行了深入淺出的闡述。理論清晰，通俗易懂，案例生動，妙語連珠，穿插的活動輕松有趣，充分調動了參訓學員的學習熱情和積極性。參訓學員在培訓過程中，積極參加活動、參與討論、主動發(fā)言，氣氛非常活躍。
此次為中層干部量身訂制的培訓方案收到了預期的理想效果，有效統(tǒng)一了公司管理層的思想認識，有利于今后工作的開展。據(jù)了解，針對企業(yè)現(xiàn)狀及工作重點，廣博集團下半段的培訓計劃還將涉及企業(yè)、績效管理、領導力和執(zhí)行力等方面，通過培訓，參訓學員對課程內容
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